Hva er forskjellen på fast, midlertidig og deltidsansettelse?

I norsk arbeidsliv er fast ansettelse hovedregelen. Da er arbeidskontrakten uten fastsatt sluttdato.

Fulltidsstilling og deltidsstilling er begge former for fast ansettelse. Forskjellen er at en deltidsansatt jobber færre timer per uke enn det som er vanlig for en fulltidsansatt i bransjen. Som deltidsansatt har du de samme rettighetene og pliktene som en fulltidsansatt. Om du har en deltidsstilling har du fortrtinnsrett til utvidet stilling eller andre ledige stillinger du kvalifiserer til.

Midlertidige ansettelser kan kun brukes ved klart avgrensede behov, som sesongarbeid, prosjekter eller vikariater. En midlertidig ansettelse kan bli fast ansettelse når man har vært sammenhengende ansatt i mer enn tre år.