Vårt samfunnsansvar
Miljø
Miljøbevissthet preger vår virksomhet og vi arbeider hele tiden for en miljøvennlig drift for å redusere belastningen på våre omgivelser.
Vi tilbyr stadig flere elektroniske tjenester, noe som stimulerer til en mer miljøvennlig adferd. I den daglige kommunikasjonen med kunder benyttes i størst mulig grad e-post, SMS, chat og nettmøter.
Bruk av videokonferanse er en vanlig kommunikasjonskanal i banken. Internt i Sparebanken Telemark benyttes Skype-møter som en miljøvennlig og effektiv metode. Som en del av SpareBank 1 alliansen kan det bli endel reisevirksomhet til møter som foregår på vår felles arena, som regel i Oslo. Banken har tre biler til disposisjon for de ansatte, en av disse er el-biler og en er hybrid.
Vi er opptatt av å øke bevisstheten rundt dette temaet og hva hver enkelt medarbeider kan bidra med. Dette er i første rekke knyttet til arbeidsmåter som sikrer at banken holder miljømessig orden i eget hus. Bankens miljøambisjon er å være på nivå med de forventninger som stilles til bransjen, blant annet gjennom Sparebankforeningens klimaanbefaling.
Et bredt fokus på å opptre ansvarlig
Som en sentral lokal aktør er det viktig at vi har et bredt fokus på å ta vår del av ansvaret for det samfunnet vi er en del av.
Vårt overordnede ansvar for lokalsamfunnet er å skape verdier for den region vi er en del av. Primært skal denne verdiskapingen knyttes til vår evne til å allokere kapital for å sikre en robust næringsutvikling og sikre at folk flest får anledning til å skaffe seg bolig.
Vårt brede fokus på samfunnsansvar omfatter mange områder og illustreres godt gjennom de fire områdene presentert under.
Økonomi
- God selskapsstyring
- Risikostyring
- Kredittstyring
- Lønnsomhet
- Soliditet
Samfunn
- Sysselsetting
- IA-bedrift
- Anti korrupsjon
- Etiske retningslinjer
- Svindelforebyggende tiltak
- Vår hensikt "å skape verdier for regionen"
- Økonomiske tilskudd og sponsing
- Kompetanseoverføring (ulike arenaer)
- Innovasjon
Miljø
- HMS
- Videokonferanse
- Leverandørkrav
- Miljøsertifisering
HR
- Etiske råd
- Etiske retningslinjer
- Personalhåndbok med fokus på verdier og holdninger
- Opplæring