Smarte damer fikser pensjonen sin selv

Kvinner har fortsatt lavere pensjon enn menn. Det skyldes blant annet lavere lønn og mer deltidsarbeid.

Men flere kvinner tar grep – og det lønner seg.

Hvorfor er det forskjell?

Kvinner tjener i snitt 88 % av menns lønn (tall fra SSB 2024). Det betyr mindre pensjonsopptjening gjennom livet. I tillegg jobber mange kvinner deltid og lever lenger enn menn. Hva blir summen? Mindre pensjon å leve av.

Kvinneliv lønner seg mindre enn mannsliv

Kvinner har i snitt lavere inntekt enn menn – også når vi ser på heltidsjobber. I 2024 tjente kvinner i gjennomsnitt 88 % av menns lønn, og heltidsansatte kvinner har fortsatt rundt 12–13 % lavere lønn enn menn.

Hvorfor? Mange kvinner jobber i yrker med lavere lønn, som omsorg og utdanning. I tillegg jobber flere kvinner deltid i perioder på grunn av barn og familie, og tar fortsatt en større del av det ulønnede arbeidet hjemme.

Resultatet? Et kvinneliv gir ofte mindre penger – både til forbruk og til sparing. Det betyr også lavere pensjon. Kvinner er fortsatt overrepresentert blant minstepensjonister, og uten ekstra sparing vil mange ha lite å rutte med som pensjonist.

Marianne Christensen, pensjonsekspert i SpareBank 1

Smarte damer tar smarte valg

Våre egne analyser viser at stadig flere kvinner tar grep og sparer til pensjon. De siste årene har det vært en stødig økning av kvinner som oppretter pensjonssparekonto og IPS (individuell pensjonssparing med skattefordel).

– Å spare til pensjon er mye enklere enn mange tror. Og det er aldri for sent å starte med pensjonssparing. Det aller viktigste er faktisk å komme i gang, sier Marianne Christensen, pensjonsekspert i SpareBank 1.

Jo tidligere du starter, jo mer nytte vil du få av rentes rente-effekten. Rentes rente oppstår når du får renter, ikke bare på beløpet du startet sparingen med, men også på rentene som hvert år blir lagt til det opprinnelige sparebeløpet ditt.

– Mitt beste råd er å sjekke pensjonskalkulatoren og komme i gang med sparing i dag, sier Christensen.