Hjertelig velkommen til SpareBank 1 Sør-Norge
Det er alltid et høydepunkt for meg å kunne ta imot nye kollegaer, og jeg er stolt over at du har valgt oss.
Du er nå en del av et lag som hver dag jobber for å være et av de beste finanskonsernene i landet – der kundene alltid kommer først, og hvor vi strekker oss litt lengre for virkelig å gjøre en forskjell.
Vi har et hjerte som banker for alle lokalsamfunn i Sør-Norge. Hensikten vår er å bidra med kraft til vekst og utvikling, og det gjør vi med handlekraft, omtanke og ekte tilstedeværelse.
Jeg håper du vil merke at hos oss er god kultur viktig for at vi skal lykkes. Derfor heier vi på hverandre, deler kunnskap og bygger et arbeidsmiljø der vi trives og får mulighet til å vokse.
Jeg er utrolig glad for å ha deg med på laget, og jeg håper du raskt vil kjenne på både fellesskapet og engasjementet som preger hverdagen vår. Velkommen til en arbeidsplass med mening!
Vennlig hilsen,
Inge Reinertsen
Konsernsjef, SpareBank 1 Sør-Norge
Viktig informasjon for deg som nyansatt
Før du begynner hos oss er det en fordel om du har gått gjennom listen under.
1. Innhenting av kredittopplysninger
Dersom det fremkommer i tilbudsbrevet under «Vilkår for ansettelse» at du skal fremskaffe bekreftelse fra konkursregisteret, må du følge denne veiledningen. Ellers kan du se bort fra dette.
For innhenting av utskrifter fra Brønnøysundregisteret må du gjøre følgende:
- Gå til nettsidene til Brønnøysundregistrene
- Logg inn på Min Side med BankID
- Trykk på «Forsikringsbekreftelse» under «Offentlig registerdata om meg»
- Last ned dokument
- Send dokumentet per e-post til postHR@sr-bank.no
Spørsmål? Kontakt Folk og Integrasjon på e-post: folk@sb1sornorge.no
2. Overføring av mobiltelefonnummer til SpareBank 1 Sør-Norge, dersom du ønsker å beholde ditt nåværende nummer
Ved overføring av eksisterende mobiltelefonnummer fra en annen juridisk eier til SpareBank1 Sør-Norge, må SpareBank 1 Sør-Norge motta bekreftelse fra nåværende juridisk eier føroverføringen kan gjennomføres.
For at mobiltelefonen skal være operativ fra oppstartsdato er det viktig at denne informasjonen oversendes så tidlig som mulig, og senest 14 dager før oppstartsdato.
Følgende informasjon oversendes til e-postadressen lonn@sb1sornorge.no:
- Navn på bruker/ansatt
- Mobiltelefonnummer
- Mobiloperatør
- Bekreftelse fra juridisk eier at overføring kan foretas
- Dato for overføring
3. Innhenting av politiattest (dersom aktuelt)
Dersom det i tilbudsbrevet fremkommer at du skal innhente politiattest, må du gjøre det her. Nødvendig bekreftelse skal du ha fått tilsendt sammen med tilbudsbrevet.
Innhentet politiattest overleveres organisasjon og HR snarest, dokumentet kan også lastes opp her i Talentech.
Dokumentasjonen sendes til HR og kan gjerne merkes med «politiattest».
4. Autoriserte finansrådgivere
Er du allerede autorisert i et eller flere fagområder som AFR, Kreditt, Informasjonsgivere, Person- og/eller skadeforsikring?
Da må du ta skjermbilde av dine siste årlige oppdateringer du har fullført i de aktuelle autorisasjonene, og sende dette til din nye leder. Dette for at vi skal etterleve Finansnæringens autorisasjonsordningers (FinAut) regler, samt ivareta at du beholder en aktiv autorisasjon og ikke går i «hvilende».
Denne personvernerklæringen inneholder retningslinjer for innsamling, sammenstilling, lagring, utlevering og sletting av personopplysningene dine, både mens du er ansatt hos oss, og etter at arbeidsforholdet er avsluttet.
Personopplysninger behandles også når kandidater søker på jobb hos oss. Disse personopplysningene hentes ut ved rekruttering.
SpareBank 1 Sør-Norge er blant landets ledende finanskonsern med kontorer i hele landsdelen. Hos oss jobber det folk med detaljert lokalkunnskap om Sør-Norge, fra Oslo i øst, til Bergen i vest. Det er vårt konkurransefortrinn at vi er nærmere folk og bedrifter enn andre storbanker.
Hovedkontoret vårt Finansparken ligger i Stavanger. SpareBank 1 Sør-Norge er en selvstendig sparebank med lokal forankring.
Sett deg gjerne inn i konsernets handlingsregler.
Som fersk i SpareBank 1 Sør-Norge vil du bli invitert til et nyansattprogram. Målet med programmet er å få økt kjennskap til konsernet og bygge nettverk. Du vil få lære mer om bankens verdigrunnlag, strategi, forretningsområder, sikkerhet og visjon.
Som ansatt i SpareBank 1 Sør-Norge har du en rekke fordeler når det gjelder bank, pensjons- og personforsikringsordninger.
Som ansatt hos oss har du mulighet til å søke om ansattlån. For tiden tilbyr vi:
- Boliglån til 1 prosentpoeng under normrente
- Billån til normrente + 1 prosentpoeng
Innvilgelse av ansattlån skjer etter enhver tid gjeldende krav og vilkår.
Det er viktig å merke seg at rentefordel ved ansattlån under normrente er skattepliktig. Innberetning av fordelen skjer i forbindelse med den månedlige lønnsutbetalingen.
Ordningene gjelder for deg som er fast ansatt i minst 20 prosent stilling. Dette er viktige goder som du bør gjøre deg kjent med. Her kan du lese om pensjon og personalforsikringer.
Alle arbeidstakere som har innskuddspensjon får sin egen pensjonskonto. Det betyr at du får en egen konto hos oss der innskuddspensjonen din fra tidligere og nåværende arbeidsgivere samles. Vi samler automatisk avtalene dine for deg, med mindre du har valgt å reservere deg mot dette. Målet er at du skal få mer pensjon for pengene og at pensjon skal bli enklere og mer oversiktlig. I denne brosjyren finner du flere detaljer om pensjon for ansatte i SpareBank 1 Sør-Norge.
SpareBank 1 Sør-Norge tilbyr gode personalbetingelser for fast ansatte, og i noen tilfeller også for pensjonister og familiemedlemmer.
Se dette dokumentet for informasjon om personalbetingelser for bank, forsikring og eiendomsmeglertjenester.
Andre velferdsordninger
Feriesteder og hytter
Barnehage
Medarbeidere har fortrinnsrett til plasser i Rognebærhagen barnehage på Madlamark, Stavanger. Søknad sendes på kommunens ordinære søknadsskjema.
Bedriftsidrettslag
Treningsavtaler
Sats: SpareBank 1 Sør-Norge-konsernet har treningsavtale for ansatte med Sats. Medarbeidere får pt. 15 prosent rabatt på ordinær pris på det abonnementet man velger å tegne. Ektefelle/samboer får samme rabatt.
Hjem-jobb-hjem
Månedsbillett for buss og tog i hele Rogaland gjennom HjemJobbHjem til en god pris, som inkluderer gratis lån av bysyklene i Rogaland. Les mer om ordningen her.