KUNDEFORDEL
Helsehjelp
Bedrifter som har uførepensjon hos SpareBank 1 Forsikring, får automatisk tilgang til helsehjelp. Tjenesten gir alle ansatte rask støtte og oppfølging når helse, livssituasjon eller arbeidshverdag er krevende.
Hva er helsehjelp?
Helsehjelp er et tilbud gjennom tjenestepensjonen til ansatte som opplever utfordringer knyttet til helse, livssituasjon eller arbeidshverdag.
Den ansatte får personlig oppfølging fra fagpersoner med kompetanse innen blant annet fysioterapi, sykepleie, psykologi og arbeidshelse. Målet er å finne gode løsninger tidlig, slik at utfordringene blir lettere å håndtere før de vokser seg større.
Helsehjelp er inkludert for ansatte i bedrifter som har uførepensjon hos SpareBank 1 Forsikring, og koster ikke noe for den ansatte. Tjenesten leveres i samarbeid med ABEL Helse.
Fordeler med helsehjelp
Når ansatte får støtte tidlig, kan det bli enklere å håndtere utfordringer før de utvikler seg videre. Helsehjelp er et ekstra verktøy som kan bidra til å forebygge eller forkorte sykefravær og gjøre det lettere for flere å jobbe.
Fordeler for bedriften
- hjelp til ansatte før utfordringene blir større
- støtte som kan bidra til å forebygge eller forkorte sykefravær
- rask tilgang til fagpersoner med kompetanse innen helse, mestring og arbeidsliv
- et ekstra verktøy i arbeidet med sykefravær
Fordeler for den ansatte
- rask tilgang til støtte og oppfølging
- personlig veiledning tilpasset egen situasjon
- hjelp til å håndtere utfordringer knyttet til helse eller arbeidshverdag
- konfidensiell oppfølging fra fagpersoner
Slik tar du i bruk helsehjelp
- Den ansatte logger seg inn i Min pensjon og registerer behov for helsehjelp. Hvis arbeidsgiver melder inn behovet, gjør hen dette i Pensjonsportalen.
- Den ansatte blir kontaktet samme eller neste arbeidsdag.
- Situasjonen og behovet kartlegges.
- Den ansatte får oppfølging tilpasset sin situasjon av en helseveileder.
Oppfølgingen er personlig og konfidensiell. Arbeidsgiver får ikke innsyn i det den ansatte deler.
Helsehjelp tilpasset ulike behov
Målet er å gi den ansatte riktig støtte til riktig tid. Derfor består helsehjelp av ulike tre ulike tilbud, tilpasset den enkeltes situasjon.
Helsehjelp forebyggende
For ansatte som fortsatt er i jobb, men som opplever at helse, belastninger, livssituasjon eller arbeidshverdag er krevende.
Du kan få
- støtte og veiledning tidlig
- hjelp til mestring i hverdagen
- råd om tiltak som kan bidra til å forebygge sykefravær
Helsehjelp arbeid
For ansatte som er sykmeldte, har utfordringer med å jobbe eller står i fare for langvarig sykefravær.
Du kan få
- helhetlig kartlegging av situasjonen
- personlig og tilpasset oppfølging
- hjelp til å stå i jobb eller komme tilbake i arbeid
Helsehjelp arbeid pluss
Et utvidet tilbud for større bedrifter som har behov for mer omfattende oppfølging av sykefravær.
Tilbudet kan gi
- tettere oppfølging
- tilgang til bredere fagkompetanse
- støtte til leder og HR
Helsehjelp arbeid pluss krever egen avtale mellom bedriften og ABEL.
ABEL Helse er spesialisert på helseveiledning og oppfølging knyttet til sykefravær.
Den ansatte får oppfølging fra fagpersoner med kompetanse innen blant annet fysioterapi, sykepleie, psykologi og arbeidshelse. Ved behov kobles annen relevant fagkompetanse inn for å gi riktig støtte.
ABEL tilbyr oppfølging over hele landet.
Les mer på abel.no