Automatisk oppdatering med a-meldingen
Fremover vil informasjon fra a-meldingen bli delt med pensjonsselskapene. Dette gir flere fordeler for deg som kunde:
- Mindre rapportering
- Bedre oversikt og enkel kommunikasjon
- Sikrer arbeidstakere korrekt pensjon
For at vi skal kunne hente informasjon fra a-meldingen må du bekrefte at vi er din pensjonsleverandør!
Fem kjappe om pensjon
1. De fleste bedrifter med ansatte er lovpålagt å spare til pensjon. Det heter obligatorisk tjenestepensjon, og kalles også OTP.
2. 1. juli 2021 trådte det i kraft en ny forskrift, som skal sikre at alle ansatte får pensjonssparingen de har krav på. Les mer om OTP-loven her.
3. En god pensjonsordning kan gjøre deg til en mer attraktiv arbeidsgiver. En tusenlapp ekstra i pensjon vil i det lange løp bety mye mer enn en tusenlapp ekstra i lønn.
4. Både bedriften og de ansatte får skattefordeler av pensjonssparing.
5. Selvstendig næringsdrivende kan også spare til pensjon, selv om det ikke er lovpålagt.
Bedriftsrådgiver Karianne forklarer hva bedriften må ha i pensjonsavtalen
Film med bedriftsrådgiver Karianne
Nå er egen pensjonskonto her
Egen pensjonskonto er en lovbestemt konto der dine ansatte får samlet all sin innskuddspensjon - også fra tidligere arbeidsgiver.
Hva må du som arbeidsgiver vite om egen pensjonskonto?
To typer pensjonsordninger
Innskuddspensjon
- Den vanligste formen for pensjonssparing.
- En prosentsats av lønnen til dine ansatte settes av til pensjon.
- Innskuddspensjon gir forutsigbare kostnader for bedriften, og god avkastning for de ansatte.
- De ansatte kan selv få velge hvor forsiktig eller offensivt de ønsker å være i pensjonssparingen sin.
Hybridpensjon
- En ny pensjonsordning som er en mellomting mellom innskudds- og ytelsespensjon.
- Sikrer lik pensjon til kvinner og menn.
- Pensjonsutbetalingen kan vare hele livet.
- Dere kan velge mellom garanti eller investeringsvalg.
Mer pensjon for pengene
Ifølge norskpensjon.no har ansatte i bedrifter med innskuddspensjon i SpareBank 1 oppnådd en avkastning blant markedets beste i en årrekke. Det stemmer bra med vårt mål om å sikre bedriftens ansatte en best mulig pensjon, du får rett og slett mer pensjon for pengene!
Hvem må ha obligatorisk tjenestepensjon (OTP)?
- Alle bedrifter med minst to ansatte som jobber 75 prosent stilling eller mer.
- Alle bedrifter med minst en ansatt i tillegg til eier, som jobber 75 prosent stilling eller mer.
- Bedrifter med ansatte som jobber 20 prosent stilling eller mer – som til sammen utgjør minst to årverk.
Hva er ytelsespensjon?
- Ytelsespensjon er vanlig for de som er ansatt i det offentlige, og blir i dag lite brukt i private bedrifter.
- Den ansatte får en fast prosentsats av sluttlønnen utbetalt som pensjon.
- Ytelsespensjon er ikke lenger i salg.
4 filmer om pensjon
Se filmene og få forklart hvordan pensjonen er bygd opp.
Film: Pensjon. Hva er Folketrygden?
Film: Tjenestepensjon (pensjon fra jobben)
Film: Egen sparing til pensjon
Film: AFT - Avtalefestet pensjon
