Egen pensjonskonto
Egen pensjonskonto gjelder ansatte som jobber i en bedrift med innskuddspensjon. Det er en lovbestemt konto der dine ansatte får samlet all sin innskuddspensjon – også fra tidligere arbeidsgivere.
Hvem gjelder egen pensjonskonto for og når kommer den?
Egen pensjonskonto gjelder ansatte som jobber i en bedrift som har innskuddspensjon med investeringsvalg som pensjonsordning. Kontoen vil også inkludere pensjonskapitalbevis fra tidligere arbeidsforhold og enkelte private pensjonsprodukter med samme skatteregler som innskuddspensjon. De ansatte vil få sin egen pensjonskonto 1. februar 2021.
Dette må du som arbeidsgiver vite om egen pensjonskonto
Hva er egen pensjonskonto?
Egen pensjonskonto er en lovbestemt konto, og det er Stortinget som har vedtatt den.
Det innebærer at all pensjon automatisk samles i én konto, både fra dagens arbeidsgiver og fra tidligere arbeidsforhold.
Når alt er samlet på ett sted, får de ansatte bedre oversikt, forvaltningen blir mer effektiv, og kostnadene kan bli lavere. Lavere kostnader = mer pensjon til de ansatte. De ansatte kan selv velge hvor de vil ha pensjonen sin.
Hva betyr innføring av egen pensjonskonto for din bedrift?
Faktura for alle ansatte - som i dag
Du får fortsatt månedlig faktura for alle dine ansatte. Hvis noen velger å flytte sparingen til et annet pensjonsselskap, videresender vi sparingen til de selskapene dine ansatte har valgt. Du trenger ikke tenke på denne fordelingen.
Kostnader - nesten som i dag
Det er ingen ekstra kostnader i forbindelse med oppspart pensjon fra tidligere arbeidsforhold.
Det er ikke endringer i reglene om alder og stillingsprosent. Det vil si at ansatte som er under 20 år og ansatte som har mindre enn 20 % stilling fortsatt skal holdes utenfor pensjonsavtalen hvis ikke bedriften selv har avtalt andre regler.
Har bedriften din ansatte i korte perioder, kan du få noe høyere pensjonskostnader. De nye reglene sier at ansatte som slutter etter 1. januar 2021 får med seg oppspart pensjon uavhengig av lengden på arbeidsforholdet.
Informasjon til de ansatte
Som bedrift har du ansvar for å informere dine ansatte om egen pensjonskonto, og hvilke valgmuligheter de har. Vi hjelper deg med dette slik at både bedriften og dine ansatte er godt forberedt når egen pensjonskonto kommer. Se informasjonsmateriell her.
Må de ansatte foreta seg noe?
Nei, all pensjon den ansatte har overføres automatisk til den ansattes pensjonskonto hos bedriftens pensjonsselskap.
Hvis den ansatte ikke vil at tidligere oppspart pensjon skal overføres til bedriftens pensjonsavtale, må han eller hun enten reservere seg eller flytte pensjonen til en annen leverandør. Les mer om hvilke valgmuligheter dine ansatte har ved innføring av egen pensjonskonto.
Hva skjer hvis den ansatte samler pensjonen hos en annen leverandør?
SpareBank 1 vil fortsatt være leverandøren du forholder deg til. Du vil bli fakturert for alle ansatte månedlig, selv om noen ansatte velger å flytte pensjonen sin til et annet selskap. Vi tar oss av de ansattes valg og fordeling av sparingen, når du har betalt fakturaen. Om enkelte ansatte velger å flytte til et annet pensjonsselskap vil de likevel være ivaretatt av risikodekningene på bedriftsavtalen du har hos oss.
Hvem gjelder ikke egen pensjonskonto for?
Egen pensjonskonto gjelder ikke:
Egen pensjonskonto gjelder ikke:
- ansatte i offentlig sektor, i kommune eller stat.
- ansatte i bedrifter som har ytelsespensjon som pensjonsordning.
- ansatte i bedrifter som har hybridpensjon som pensjonsordning.
Egen pensjonskonto forklart
Hva er egen pensjonskonto?
Hva betyr egen pensjonskonto for deg som arbeidsgiver?
Hva betyr egen pensjonskonto for dine ansatte?
Hvorfor er det smart å samle pensjonen hos oss?
Disse valgmulighetene har dine ansatte:
1
Samle all pensjon hos oss
Pensjon fra tidligere og dagens arbeidsgiver flyttes automatisk inn på egen pensjonskonto hos oss, som er din bedrifts pensjonsselskap. Den ansatte trenger ikke å gjøre noe, og det kalles "passivt samtykke".
2
Ikke flytte tidligere oppspart pensjon til oss
Den ansatte tar et aktivt valg om å ikke samle pensjon fra tidligere arbeidsgivere hos oss, som er din bedrifts pensjonsselskap. Tidligere opptjent pensjon blir stående der det er, eller kan flyttes fritt til andre pensjonsselskap.
3
Flytte pensjonen sin til et annet selskap
Den ansatte velger å flytte hele eller deler av pensjonen sin til et annet pensjonsselskap.
Lurer du på hva egen pensjonskonto betyr for deg som privatperson? Her finner du mer informasjon
Informasjonsmateriell
Med egen pensjonskonto får bedriften et økt informasjonsansvar til de ansatte. I tiden fremover vil vi jevnlig oppdatere informasjonsmateriellet nedenfor så både bedriften og de ansatte er godt forberedt når de nye reglene trer i kraft.
Webinar
Bli med på webinar!
Tirsdag 26. januar kl. 11.00 er det klart for nytt webinar. Dette er for deg som er ansvarlig for bedriftens pensjonsordning. Webinaret gir en forklaring på hva egen pensjonskonto er, hva det betyr for de ansatte og for deg som arbeidsgiver. Det blir også en gjennomgang av viktige datoer og informasjon ansatte vil motta i tiden fremover.
Tidligere gjennomført webinar
Webinaret " Introduksjon av egen pensjonskonto" er for deg som er ansvarlig for bedriftens pensjonsordning.
Se webinaret
Se presentasjonen fra webinaret
Own pension account - see webinar
Own pension account - see webinar presentation
Informasjon til deg og din bedrift
Her finner du informasjon om egen pensjonskonto for deg som er ansvarlig for bedriftens pensjonsordning.
4 ting du som arbeidsgiver bør vite om egen pensjonskonto (pdf)
Informasjon til dine ansatte
Her finner du informasjon som er laget for dine ansatte og som du kan dele med dem.
5 ting du som ansatt bør vite om egen pensjonskonto (pdf)
Five things every employee should know (pdf)
Finans Norge har sammen med pensjonsbransjen, laget et brev med det viktigste dine ansatte må vite om egen pensjonskonto. Brevet er sendt til dine ansatte.
Vi hjelper deg trygt inn i framtiden
Se også
-
InnskuddspensjonInnskuddspensjon er den vanligste måten for bedrifter å spare til pensjon for sine ansatte.
-
Innskuddspensjon for selvstendig næringsdrivendeEr du selvstendig næringsdrivende, kan du også spare til alderspensjon.
-
Obligatorisk tjenestepensjon (OTP)En god pensjonsordning for den obligatoriske tjenestepensjonen (OTP) kan være et konkurransefortrinn i kampen om de beste ansatte.
