Starte bedrift

Starte aksjeselskap (AS)

Har du allerede signert stiftelsesdokumentet, og er klar for å sette inn aksjekapital? 

Hvordan starte AS?
Skal du starte bedrift for første gang, og trenger litt mer informasjon? Her finner du ut hva du må gjøre, hva et aksjeselskap er, og om det er riktig for deg.

AS passer for deg som:

  • eier selskapet alene eller sammen med flere
  • investerer i utstyr eller varer
  • vil skape verdier utover lønn til deg selv 
  • ser for deg å ta ut utbytte
  • er opptatt av trygghet som sykepenger, bedre pensjon og refusjon etter statens satser 

Kort om aksjeselskap (AS)

  • En eller flere eiere.
  • Må registreres i Foretaksregisteret og Enhetsregisteret.
  • Krav om oppstartskapital eller aksjekapital, på minst 30.000 kroner.
  • Eierene er bare økonomisk ansvarlig hvis de kausjonerer for lån som selskapet tar opp. Det er strenge regler for å ta ut penger av selskapet.
  • Ingen utbytteskatt før dere tar ut penger fra selskapet, og bare selskapsskatt av overskuddet.
  • Samme person kan være eier, styremedlem, daglig leder og ansatt. Du kan altså ansette deg selv i selskapet for å få bedre pensjon og sykepenger. 

Den viktigste forskjellen mellom AS og ENK er at som et AS:

  • må du ha aksjekapital på minst 30.000,
  • er du ikke personlig ansvarlig for økonomien i selskapet

Å starte og drive et aksjeselskap (AS) er enklere enn for noen år siden. I et AS får du lønn og rettigheter som en ansatt, og du har ikke personlig ansvar for økonomien i selskapet.

Ved en konkurs er det mindre sjanse for at du blir personlig rammet, selv om du kan miste verdier som tilhører bedriften.

Med AS får du mer albuerom, men også flere forpliktelser. Du må levere offentlig regnskap og få deg et styre. Har du ansatte, er det flere regler du må følge.

Et styre og offentlig regnskap er også positivt. Styret hjelper deg med råd til bedriftens beste. Det er også sunt at kunder og andre har innsyn i bedriftens økonomi.

Skal du være ansatt i ditt eget aksjeselskap, eller ha ansatte utover deg selv? Da er det noen produkter du er lovpålagt å ha.

Skattetrekkskonto – betaler bedriften lønn eller pensjon til ansatte, må forskuddstrekk settes inn på en skattetrekkskonto.

Yrkesskadeforsikring – bedriften må forsikre de ansatte ved sykdom eller ulykke i jobbsammenheng.

Pensjonssparing – de fleste bedrifter med ansatte må spare til pensjon til sine ansatte.

5 tips fra regnskapsføreren

Ingvild Nistad er avdelingsleder i SpareBank 1 Regnskapshuset. Hun ser at merarbeidet med et aksjeselskap (AS) ofte veies opp av mindre risiko. Hun mener også at det ikke er så mye "plunder" med AS som mange tror. Her er hennes beste tips.

  1. Et AS er et godt valg når du vil ta mindre risiko. Du tar ikke noe personlig risiko utover aksjekapitalen.
  2. Ikke glem at du er personlig ansvarlig for andre garantier du setter – for eksempel overfor banken.
  3. Husk styrets rolle ved tap av aksjekapital. Setter ikke styret inn de rette tiltakene, kan medlemmene holdes erstatnings- og straffeansvarlige. 
  4. Et AS gir de beste rettighetene til ansatte, siden alle i et AS er arbeidstakere.
  5. Bruk alltid budsjetter og nåtidsregnskap. Den verdien ser dere fort!