Oppgaver du har som arbeidsgiver

• Betale ut lønn, utlegg og godtgjørelser.
  
• Registrere arbeidstimer, ferie og fravær.
• Følge opp de ansatte, f.eks gjennom medarbeidersamtaler.
• Følge opp de ansatte og myndigheter i forhold til permisjoner og sykdomsfravær.
• Gjennomføre lønnsforhandlinger.
• Administrere forsikringer og pensjonsordninger.
• Rapportering til myndigheter.
• Betale ut lønn og godtgjørelser.
• Utarbeide og adminstrere personalhåndbok
• Utarbeide og administrere HMS-håndbok

Ta kontakt enten du trenger hjelp til å sette opp systemene for å gjøre jobben selv, eller om du ønsker at vi skal gjøre det for deg.

Ny jobb, sykdom eller oppnådd pensjonsalder er de vanligste grunnene til at noen slutter. Det viktigste å tenke på i denne fasen er:

• Sluttsamtale for å avklare oppsigelsestid og kjøreregler for resten av arbeidstiden.
• Utmelding fra pensjons- og forsikringsordninger.
• Riktig sluttoppgjør på lønn.
• Tilbakelevering av nøkler, verktøy og annet utstyr.
• Avslutte tilganger i interne systemer.
• Spørsmål knyttet til AFP og folketrygden.

I noen tilfeller er det mindre hyggelige grunner til at arbeidsforholdet skal avsluttes. I disse tilfellene vil vi anbefale å søke juridisk bistand. Et par generelle råd er å:

• Gi tydelig informasjon underveis.
• Dokumenter oppfølgingen du har med dine ansatte.

Trenger du veiledning?