Når må bedriften din rapportere på bærekraft?
Det stilles stadig flere krav til at bedrifter skal dokumentere sitt bærekraftsarbeid.
Hva betyr dette for din bedrift?
Hvorfor skal du rapportere?
Bærekraftsrapportering hjelper bedrifter med å vise hvordan de tar ansvar for mennesker, miljø og samfunn. Det gir innsikt i risikoer og muligheter, og bygger tillit hos kunder, investorer og samarbeidspartnere. I tillegg kan det styrke bedriftens omdømme og konkurranseevne.
Kort sagt: det lønner seg å være åpen og ansvarlig.
Når skal du rapportere?
For større virksomheter kan bærekraftsrapportering være lovpålagt gjennom Åpenhetsloven og EUs bærekraftsdirektiv (CSRD). Dette betyr at de nå må ha full kontroll over leverandørkjedene sine og den totale bærekraftsbelastningen. Som leverandør til store bedrifter kan du derfor bli nødt til å levere bærekraftsinformasjon, allerede før myndigheten krever dette av deg direkte.
Reglene har vært i endring. Du kan få oversikt over lovkrav på regjeringen.no.
Hvordan skal du rapportere?
En bærekraftsrapport inneholder informasjon om bedriftens virksomhet og verdikjede, hvordan du jobber med bærekraft og hvilke tiltak dere har iverksatt.
Det finnes ulike standarder og verktøy for bærekraftsrapportering. Små og mellomstore bedrifter anbefales å bruke den frivillige rapporteringsstandarden kalt VSME – Voluntary Sustainability Reporting Standard for non-listed SMEs. Det er også utviklet et nordisk verktøy for VSME-rapportering (NSRS), der man gratis kan laste ned både skjema og veiledning på norsk.
Relevante regelverk
Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) er EUs nye regelverk for bærekraftsrapportering, og dekker både miljø, sosiale forhold og virksomhetsstyring.
Målet med CSRD er å gjøre bærekraftsinformasjon fra bedrifter mer åpen, sammenlignbar og pålitelig. Man ønsker å forhindre grønnvasking og gjøre bærekraft til en integrert del av bedriftens strategi og styring.
Per juli 2025 er regelverket er fortsatt under utforming, og for de fleste norske bedrifter vil det kun være snakk om frivillig rapportering.
Åpenhetsloven gjelder for større virksomheter i Norge og trådte i kraft 1. juli 2022. Den krever at bedrifter kartlegger og informerer om hvordan de jobber for å sikre menneskerettigheter og gode arbeidsforhold i hele verdikjeden.
Loven gjelder for selskaper som oppfyller minst to av tre kriterier:
- over 70 millioner kroner i omsetning
- 35 millioner i balansesum
- 50 ansatte i gjennomsnitt
Disse terskelverdiene må være oppfylt to år på rad.
