Hybridpensjon
Hybridpensjon er en mellomting mellom innskuddspensjon og ytelsespensjon. Det er et godt alternativ for bedrifter som vil sikre sine ansatte livsvarig pensjon.
Hybridpensjon er en mellomting mellom innskuddspensjon og ytelsespensjon. Det er et godt alternativ for bedrifter som vil sikre sine ansatte livsvarig pensjon.
I likhet med innskuddspensjon setter arbeidsgiver av en fast prosentsats av den ansattes lønn til pensjon. Mens innskuddspensjon utbetales i et visst antall år til den ansatte, varer som oftest hybridpensjon livet ut.
Prosentsatsen er lik for alle ansatte. Ved død går den ansattes pensjon tilbake til forsikringskollektivet.
For å kompensere for at kvinner lever lenger enn menn, vil kvinner med hybridpensjon få likepensjonstillegg. Dermed får kvinner og menn lik forventet pensjon.
Logg inn for å se avtalen
Hybridpensjon leveres av SpareBank 1 Forsikring
Høy avkastning og lav risiko er viktig når bedriften skal velge pensjonsordning for sine ansatte. SpareBank 1 ligger helt i tet sammenlignet med våre vanligste konkurrenter.
Pensjonspengene settes i samme fond som innskuddspensjon og investeringsstrategien er den samme for de to pensjonstypene. Se hvordan vi gjør det mot resten av markedet.
Arbeidsgiver kan velge om pensjonspengene skal
Vi kan hente informasjon rett fra a-meldingen. Du sparer tid og sikrer samtidig at dine ansatte får riktig pensjonssparing.
For at vi skal kunne hente informasjonen vi trenger må du bekrefte at vi er din pensjonsleverandør.
Når du sparer til pensjon, kan pengene forvaltes på ulike måter som påvirker samfunnet. Hos oss kan du være trygg på at bærekraft er godt ivaretatt.
Du kan holde oversikt og gjøre endringer i bedriftens pensjonsavtale i pensjonsportalen vår.
Der kan du
Har du allerede tilgang til pensjonsportalen? Logg inn til pensjon her.
Den ansatte får en fast prosentsats av sluttlønnen utbetalt som pensjon.
Ytelsespensjon var den vanligste pensjonsordningen i privat sektor før obligatorisk tjenestepensjon ble innført i 2006. Ytelsespensjon er ikke lenger i salg.
I Norge i dag blir vi eldre og holder oss friske lenger. Så lenge levealderen øker, øker også antallet personer som mottar alderspensjon. Dette betyr at hvert årskull må jobbe litt lenger for å oppnå samme pensjon som eldre årskull.
Levealdersjustering betyr at alderspensjonen din blir justert etter forventet levealder for ditt årskull og de årene som det kan forventes at du er pensjonist.