Bedriftsforsikring

Det er oss i banken du kontakter når du har spørsmål om fakturaen bedriften din har fått fra Fremtind, eller ønsker å endre noe på betalingen. Her er de vanligste spørsmålene vi får om fakturaen fra Fremtind.

• Hvorfor har fakturaen vår høyere beløp enn forventet?
• Kan jeg endre hvor ofte vi betaler for bedriftsforsikringene?
• Hvor finner jeg oversikt over inn- og utbetalinger for forsikring gjennom kalenderåret?
• Hvorfor mottar bedriften vår faktura med overlappende datoer?
• Hvordan betaler bedriften forsikringen fra utlandet?
• Hvorfor har vi mottatt flere fakturaer om bedriftsforsikringer?
• Jeg mottar ikke EHF, hva er galt?

Se alle spørsmål og svar om betaling og faktura.
 

Ikke bedrift? Se spørsmål og svar om faktura for privatperson.
 

Se bedriftens forsikringsfakturaer
Logg inn for å se og gjøre endringer på fakturaene fra Fremtind.

Skal du melde inn eller ut en ansatt til en forsikringsordning kan du gjøre dette ved å logge inn i mine bedriftsforsikringer og velge "Meld inn/ut ansatt".

Dersom du ikke har tilgang til tjenesten, ta kontakt med oss, så ser vi hvordan vi kan hjelpe deg.
 

Se også:

For å si opp en bedriftsforsikring eller landbruksforsikring må du ta kontakt med oss, slik at vi kan avslutte forsikringen for deg.

Hvis du ønsker å melde ansatte inn/ut av forsikringsavtalene kan du logge inn til «mine bedriftsforsikringer» og gjøre dette selv.

Alle arbeidsgivere er lovpålagt å ha yrkesskadeforsikring for sine ansatte. Yrkesskadeforsikringen gjelder for alle - både heltids- og deltidsansatte. Forsikringen dekker det økonomiske tapet hvis en ansatt får en yrkesskade. Erstatningssummene er basert på folketrygdens grunnbeløp (G) og kommer i tillegg til det folketrygden utbetaler.

Yrkesskadeforsikringen kan også utvides med annen sykdom og fritidsulykke, men disse er ikke lovpålagt.

Vi tilbyr også frivillige forsikringer til de ansatte som er med på å gjøre arbeidsplassen mer attraktiv:

• Helseforsikring (behandlingsforsikring)
  Hjelper den ansatte raskere tilbake i jobb ved sykdom og skade.
• Reiseforsikring
  Gjelder jobbreise, men kan utvides til fritidsreise med familiedekning.
• Gruppelivsforsikring
  Utbetaler en engangssum til den ansattes familie ved dødsfall.

Se også:

Hva hvis jeg som arbeidsgiver ikke har yrkesskadeforsikring?
Dekker yrkesskadeforsikringen hjemmekontor?

Vareforsikring tilbys i hovedsak i to varianter. Varer på lager forsikres med en varelagerforsikring, mens varer som sendes kan forsikres med transportforsikring eller godsansvarsforsikring. 

Forsikring av varelager
Hvis du for eksempel driver innen varehandel, kan du forsikre varebeholdningen din med en løsøreforsikring (også kalt bedriftens innboforsikring eller eiendelsforsikring). Du kan velge mellom Brann, Standard eller Topp, og du kan tilpasse forsikringen til bedriftens behov, med tilleggsforsikringer for eksempelvis frysevarer, kjølevarer, tank osv. Du kan også forsikre økningen av varebeholdningen i deler av året – for eksempel i forbindelse med sommerferien, jul og påske.

Les mer om løsøreforsikring.
 

Forsikring av varer som transporteres
Om du frakter egne varer, tilbyr vi transportforsikring. Avhengig av ditt behov tilbyr vi både transportforsikring av enkeltforsendelser og årsavtaler. Forsikringen dekker blant annet økonomisk tap hvis varer blir skadet eller borte under transport. Forsikringen kan utvides til å også dekke avbruddstap, termoklausul og vrakfjerning.

Les mer om transportforsikring.

Om du frakter andres varer og har forsikret lastebilen hos oss tilbyr vi godsansvarsforsikring. Godsansvarsforsikringen dekker det rettslige ansvaret du som eier av kjøretøyet eller sjåfør har for skade på gods, samt forsinket levering i hele verden. Erstatningsberegningen følger bestemmelsene i vegfraktloven.

Les mer om godsansvarsforsikring.

Gruppelivsforsikring er det samme som livsforsikring, for de ansatte. Forskjellen er at det er bedriften eller organisasjonen som administrerer og betaler for forsikringen – kalt kollektiv forsikring. Forsikringen utbetaler en engangssum hvis den ansatte dør, til den avdødes ektefelle/samboer og arvinger. Den ansatte kan selv bestemme hvem som skal ha rett på utbetalingen ved å sende inn erklæring om begunstigelse.

Gruppelivsforsikringen kan også kjøpes for den ansattes ektefelle eller samboer (kalt kryssforsikring), som da også vil gi den ansatte utbetaling ved sin partners dødsfall.

Gruppelivsforsikring vs livsforsikring
Er du ansatt kan du både ha gruppelivsforsikring via jobben og din egne private livsforsikring. Begge forsikringene vil utbetales i henhold til vilkårene.