Smarte damer fikser pensjonen sin sjølv

Kvinner har fortsatt lågare pensjon enn menn. Det skuldast mellom anna lågare lønn og meir deltidsarbeid.

Men fleire kvinner tar grep – og det lønner seg.

Kvifor er det forskjell?

Kvinner tener i snitt 88 % av menns lønn (tal frå SSB 2024). Det betyr mindre pensjonsopptening gjennom livet. I tillegg jobbar mange kvinner deltid og lever lengre enn menn. Kva blir summen? Mindre pensjon å leve av.

Kvinneliv løner seg mindre enn mannsliv

Kvinner har i snitt lågare inntekt enn menn – òg når vi ser på heiltidsjobbar. I 2024 tente kvinner i gjennomsnitt 88 % av menns lønn, og heiltidsansette kvinner har fortsatt rundt 12–13 % lågare lønn enn menn.

Kvifor? Mange kvinner jobbar i yrke med lågare lønn, som omsorg og utdanning. I tillegg jobbar fleire kvinner deltid i periodar på grunn av barn og familie, og tar fortsatt ein større del av det ulønna arbeidet heime.

Resultatet? Eit kvinneliv gir ofte mindre pengar – både til forbruk og til sparing. Det betyr òg lågare pensjon. Kvinner er fortsatt overrepresenterte blant minstepensjonistar, og utan ekstra sparing vil mange ha lite å rutte med som pensjonist.

Marianne Christensen, pensjonsekspert i SpareBank 1

Smarte damer tar smarte val

Våre eigne analyser viser at stadig fleire kvinner tar grep og sparer til pensjon. Dei siste åra har det vore ei stødig auke av kvinner som opprettar pensjonssparekonto og IPS (individuell pensjonssparing med skattefordel).

– Å spare til pensjon er mykje enklare enn mange trur. Og det er aldri for seint å starte med pensjonssparing. Det aller viktigaste er faktisk å kome i gang, seier Marianne Christensen, pensjonsekspert i SpareBank 1.

Jo tidlegare du starter, jo meir nytte vil du få av rentes rente-effekten. Rentes rente oppstår når du får renter, ikkje berre på beløpet du starta sparinga med, men også på rentene som kvart år blir lagt til det opphavlege sparebeløpet ditt.

– Mitt beste råd er å sjekke pensjonskalkulatoren og kome i gang med sparing i dag, seier Christensen.