Pensjonskalkulator

Din pensjonsutbetaling vil bestå av tre delar. Ein del frå folketrygda, ein del frå noverande og tidlegare arbeidsgjevarar, og den delen du har spart sjølv.

Frå folketrygda (NAV)

Kvart år setjast det av eit beløp av løna di til pensjonssparing. For dei fleste av oss utgjer det ca. halvparten av det vi har i løn. 

Frå arbeidsgjevar

Arbeidsgjevar sparer minst 2 % av løna di i pensjon, beløpet trekkast ikkje frå løna. Beløpet utbetalast først når du pensjonerer deg. Offentleg tilsette har som oftast ein tenestepensjon som saman med pensjonssparing frå folketrygda utgjer 66 % av løna.

Eiga sparing

Erfaringane våre tilseier at dei fleste ønsker 80 % eller meir av løna som pensjonist. For å få til dette må du òg spare litt sjølv.

Pensjon er pengane du skal leve av når du sluttar å jobbe. Di pensjonsutbetaling kjem frå tre stader: 

• Frå folketrygda (NAV)
• Frå arbeidsgjevar: Det jobben din har spart for deg
• Eiga sparing

De fleste kan forvente å få rundt halvparten av dagens lønn i samla pensjon frå folketrygda og arbeidsgjevar. Med andre ord; skal du leve som du gjer i dag, må du spare sjølv.

Bruk pensjonskalkulatoren og sjå kor mykje du får i pensjon: 

Sjå også:
Kva består pensjonen min av? 
Kva er levealdersjusteringa? 
I kva rekkefølge bør eg ta ut pensjonen min?

Det finst ikkje eitt enkelt svar på kor mykje «full pensjon» er. Kor mykje du får i pensjon, avheng av fleire forhold gjennom livet. Dei to viktigaste er opptening, altså kor mykje som sparast, og alderen din når du startar å ta ut pensjon.

Full pensjon består vanlegvis av tre delar

1. Folketrygda (offentleg pensjon) 
For å få full alderspensjon frå folketrygda, må du ha 40 års opptening i Norge Har du hatt låg eller ingen inntekt, kan du ha rett til garantipensjon. 

Kor mykje du får i pensjon frå Folketrygda, avhenger blant anna av

• kor mange år du har budd i Norge
• kor mange år du har jobba
• kva lønna har vore dei åra du jobba
• militærteneste og periodar med barn under skulealder
• alderen din når du tek ut pensjon
• forventa antal år med utbetaling
  

Folketrygd blir tent opp for lønn opp til 7,1 G (1 G er 124.028 kroner).
G er forkortinga for «grunnbeløpet i folketrygda» og er beløpet alle ytingar i folketrygda blir rekna ut frå.

Les meir om alderspensjon hos nav.no

2. Tenestepensjon frå arbeidsgjevar
Dei fleste arbeidsgjevarar sparer til pensjon for deg gjennom ei pensjonsordning. Det finst ikkje eit fast beløp som definerer «full pensjon» i denne samanhengen – det er individuelt. 

Kor mykje du får i pensjon frå arbeidsgivar, avhenger blant anna av

• kor lenge du har jobba
• lønn og stillingsprosent
• kor mykje arbeidsgjevar har spart
• avkastning på sparinga
  
• alder din når du tek ut pensjon (valfritt frå 62 - 75 år)
• kor mange år pensjonen din blir utbetalt (minst 15 år frå 62 år, minst 10 år frå 67 år og seinare)

Tenestepensjon blir tent opp for lønn opp til 12 G (1 G er 124.028 kroner).
G er forkortinga for «grunnbeløpet i folketrygda» og er beløpet alle ytingar i folketrygda blir frå rekna ut.

Her kan du lese meir om pensjon frå arbeidsgjevar

3. Eiga sparing
For mange vil det vere nødvendig å spare sjølv for å få den pensjonen dei ønsker. Egen sparing er alt du har skaffa deg av verdiar fram til du går av med pensjon, minus det du måtte ha att av lån/gjeld.

Element som påverkar denne summen, er

• kor mykje av inntektene dine som ikkje er brukt opp
• kor lenge har du spart
• korleis sparinga er investert – bustad, bankkonto, IPS, fondssparing eller liknande
• avkastning på sparinga 
• kor mykje av sparinga du skal ta ut som pensjon, framfor å gi det vidare til arvingar eller anna

Sjå tips til privat pensjonssparing

Innskotspensjon er den vanlegaste forma for pensjonssparing for bedrifter i dag. Arbeidsgjevaren din betaler ein fast prosentdel som blir sett av til pensjonen din. Her kan du lese meir om innskotspensjon som pensjonsordning.

Storleiken på den framtidige alderspensjonen din avheng av kor mykje du sparer, kor lenge du sparer, avkastninga og lengda på utbetalingsperioden.

Det er arbeidsgjevaren din som bestemmer korleis første innskot skal investerast. Når sparinga er i gang kan du sjølv velje mellom dei investeringsvala og spareprofilane arbeidsgjevaren har opna for. Dette kan du gjere under pensjonsområdet i mobilbanken og nettbanken, eller i pensjonsportalen. 

Ønsker du fleire investeringsmoglegheiter enn arbeidsgjevaren din har ope for, kan du velje oss som sjølvvalt leverandør for eigen pensjonskonto. Då vil du få moglegheit til å velje fritt blant investeringsalternativa våre.

Egen pensjonskonto
På eigen pensjonskonto får du samla all innskotspensjon du har opparbeidd deg frå du byrja å jobbe. Du får automatisk eigen pensjonskonto der din arbeidsgjevar har innskotspensjon. Viss jobben din ikkje har innskotspensjon hos oss, kan du flytte den hit. Les meir om eigen pensjonskonto

Pensjon frå folketrygda, offentleg tenestepensjon og obligatorisk tenestepensjon frå private verksemder blir skatta som pensjonsinntekt. Den er tilnærma lik den du betaler som lønnsmottakar, men med lågare trygdeavgifter. Det er den samla inntekta di som avgjer kva du vil måtte betale i skatt på pensjon.

For å finne ut kor mykje skatt du skal betale på pensjonen din, må du sjå på tre ting: alminneleg inntekt, trygdeavgift og frådrag.

• Alminneleg inntekt er den totale inntekta di etter frådrag. Skatten på alminneleg inntekt er 22 % for dei fleste. Bur du i Troms eller Finnmark er skatten 18,5 %.
• Trygdeavgift er ei avgift som alle pensjonistar må betale. For pensjonsinntekt er trygdeavgifta 5,1 %.
• Minstefrådrag er eit frådrag som reduserer den skattepliktige inntekta di. For pensjonsinntekt er minstefrådraget 40 % av inntekta, men det kan ikkje vere meir enn 86.250 kroner.

Du kan lese meir om skattereglar for pensjonistar hos Skatteetaten.

Sjå også
Skatt på pensjon