Forsikringen gjelder for ulykke og sykdom som har skjedd i arbeidssammenheng, og som er definert i lov om yrkesskadeforsikring.
Det er lovpålagt for arbeidsgivere å ha yrkesskadeforsikring for alle sine ansatte.
Yrkesskadeforsikring
Alle arbeidsgivere er lovpålagt å forsikre arbeidstakere med yrkesskadeforsikring. Forsikringen dekker alle. Både heltids- og deltidsansatte.
Dekker det lovpålagte ansvaret arbeidsgiver har for å sikre de ansatte.
Det er ingen arbeidsgiveravgift på kostnadene.
De ansatte får erstatning ved skade som følge av en arbeidsulykke eller -sykdom.
Hva dekker yrkesskadeforsikringen?
Ansatte får dekket det økonomiske tapet etter en yrkesskade. Hvis ansatte dør som følge av en yrkesskade utbetales erstatning til etterlatte ektefelle/samboer og barn under 20 år.
Se full oversikt over hva som dekkes av yrkesskadeforsikringen.
| Yrkesskadeforsikringen dekker: | Yrkesskade/yrkessykdom |
| Varig medisinsk invaliditet | ✔ |
| Arbeidsuførhet |
✔ |
| Dødsfall | ✔ |
| Tap av inntekt | ✔ |
| Påførte utgifter (utgifter frem til erstatning er gitt) | ✔ |
| Fremtidige utgifter | ✔ |
| Psykologisk førstehjelp innen 24 timer | ✔ |
| På vei til og fra arbeid | Tilleggsdekning |
| Ménerstatning under 15 % | Tilleggsdekning |
| Økt ménerstatning | Tilleggsdekning |
| Økt erstatning ved død | Tilleggsdekning |
Verdt å vite om yrkesskadeforsikring
Hva er yrkesskadeforsikring?
Hva koster yrkesskadeforsikring?
Kontakt oss eller bli kontaktet hvis du ønsker pris på yrkesskadeforsikring
Hvor mye får den ansatte i yrkesskadeerstatning?
Erstatningssummene er basert på folketrygdens grunnbeløp (G) og kommer i tillegg til det folketrygden utbetaler. For erstatningssummer, se egne tabeller.
Jeg vil gi de ansatte litt ekstra
- Du kan utvide forsikringen til å dekke medisinsk invaliditet etter småskader, det vil si skader som fører til medisinsk invaliditet under 15 prosent.
- Du kan også øke forsikringsbeløpet for invaliditet og død.
- Forsikringen kan i tillegg dekke skader som skjer på vei til og fra jobb.
- Du kan også utvide med forsikringer for annen sykdom og fritidsulykke.
- Har du flere enn 5 ansatte kan du utvide med sykelønnsforsikring for ansatte med lønn over 6 G.
Hvem må ha yrkesskadeforsikring?
Hvem er det pålagt å forsikre?
- alle heltids- og deltidsansatte - uansett stillingsprosent
- deltakere på arbeidstiltak
- lærlinger og skoleelever som er utplassert
- frivillige og andre som jobber ulønnet
Hvem er det ikke pålagt å forsikre?
- selvstendig næringsdrivende
- eiere av bedriften som ikke er ansatt
- de som jobber ulønnet for private*
- de som tar enkeltoppdrag for private*
- de som jobber mindre enn 10 timer per uke for private*
*private eller private organisasjoner
Vilkår og produktinformasjon
Vilkår og IPID
Har du allerede yrkesskadeforsikring hos oss, må du logge inn og laste ned vilkårene som gjelder for din bedrift.
Nedenfor kan du laste ned standardvilkårene som er utgangspunktet, hvis du kjøper forsikring i dag. Det er viktig å vite at du får skreddersydd forsikringsavtalen og vilkårene etter bedriftens behov.
Utvidet yrkesskadeforsikring
Du kan utvide yrkesskadeforsikringen med tilleggsforsikringer for annen sykdom og fritidsulykker.
Annen sykdom
Forsikringen dekker dine ansatte ved av andre sykdommer enn yrkessykdommer.
Fritidsulykkesforsikring
Du kan utvide yrkesskadeforsikring med fritidsulykkesforsikring. Da er dine ansatte dekket hele døgnet.
Sykelønnsforsikring
Sykelønnsforsikring dekker lønn til ansatte med avtale om full lønn ved sykemelding.
Melde yrkesskade
Har du eller en ansatt vært utsatt for skade eller sykdom?
Hva lurer andre på?
Yrkesskade er personskade, yrkessykdom eller dødsfall som er forårsaket av arbeidsulykke, arbeidsprosesser og påvirkning fra skadelige stoffer. Yrkesskader inkluderer både fysiske og psykiske skader og sykdommer.
En yrkesskade må ha skjedd i arbeidstiden og mens den ansatte gjorde oppgaver for arbeidsgiveren, både på eller utenfor fast arbeidssted. Belastningsskader eller psykiske lidelser som har utviklet seg over tid er ikke ansett som yrkesskader.
Har bedriften yrkesskadeforsikring hos oss kan denne også utvides med forsikring for annen sykdom og fritidsulykkesforsikring.
Les mer om yrkesskadeforsikring
Les også:
Ménerstatning er erstatningen man kan ha krav på ved varig medisinsk mén som følge av sykdom eller ulykke som har skjedd i arbeid eller fritid.
Har du fått påvist varig medisinsk invaliditet kan du ha krav på ménerstatning både fra folketrygden og fra forsikringen, avhengig av om skaden skjedde i arbeidstid eller på fritid. Ménerstatning regnes ut ifra graden av medisinsk invaliditet (invaliditetstabell), og varierer fra din alder og hvilken forsikring arbeidsgiver har valgt for deg.
Alle bedrifter med ansatte er pålagt å ha yrkesskadeforsikring på de ansatte. Denne kan også utvides med forsikring for annen sykdom og fritidsulykkesforsikring.
Les også:
Arbeidsuførhet (ervervsuførhet) er varig og helt eller delvis tapt arbeidsevne, altså redusert evne til å utføre inntektsgivende arbeid. Arbeidsuførhet kan oppstå som følge av ulykkesskade eller sykdom, og graden vektes i prosent.
Hvis du skader deg eller blir syk er det legen din som skriver ut sykemelding og avgjør din grad av arbeidsuførhet. Det er først når du går over på uføretrygd fra NAV at arbeidsuføredekningen starter å utbetales.
Dersom du blir arbeidsufør og er ansatt i en bedrift, har du også yrkesskadeforsikring som kan dekke deg økonomisk for yrkesskader som fører til arbeidsuførhet. Har bedriften utvidet yrkesskadeforsikringen med annen sykdom og fritidsulykkesforsikring er du ekstra godt dekket. Er du selvstendig næringsdrivende er reglene litt annerledes.
Du kan også være dekket av privat uføreforsikring, hvor det kan være egne regler for grad av uførhet og når utbetalingen starter.
Se også:
Medisinsk invaliditet betyr at du har mistet deler av den normale kroppsfunksjonen din. Eksempler på medisinsk invaliditet er at du har:
- mistet syn
- mistet hørsel
- ryket fremre korsbånd
- fått en kneskade
- amputert en finger
Medisinsk invaliditet bedømmes ut fra et lovbestemt gradsystem fra 1 til 100 prosent. Har du for eksempel fått en kneskade i form av kneleddsartrodese/ankylose vil det gi deg en invaliditetsgrad på 20 %, mens tap av fremre korsbånd gir 5 % invaliditetsgrad, basert på invaliditetstabellen hos lovdata.no.
Har du skadet deg er det legen din som beregner hvilken invaliditetsgrad du har. Har du fått påvist varig medisinsk invaliditet kan du ha krav på ménerstatning både fra folktrygden og fra forsikringene. Varig medisinsk invaliditet kan være dekket av følgende forsikringer:
- Yrkesskadeforsikring
- Reiseforsikringene
(helårs reiseforsikring for ansatte og privat reiseforsikring og MasterCard reiseforsikring) - Ulykkesforsikringene
(kollektiv ulykke, annen sykdom, kollektiv barneulykke, landbruksulykke og privat ulykkesforsikring)
Les også:
Belastningsskader er definert som skader, plager og lidelser knyttet til muskel- og skjelettet, som har utviklet seg gradvis over tid på grunn av overbelastning eller feil belastning.
Som hovedregel er ikke en belastningsskade å anse som en yrkesskade, og er derfor ikke dekket av yrkesskadeforsikringen, etter yrkesskadeforsikringsloven.
Dersom arbeidsgiver har utvidet yrkesskadeforsikringen med annen sykdom, kan du ha rett til erstatning fra denne forsikringen.
Les også:
Relevante bedriftsforsikringer
Forsikringsselskapet vårt er Fremtind Forsikring
Du kjøper forsikringen din hos SpareBank 1, og den dagen du må bruke den, kontakter du forsikringsselskapet vårt Fremtind Forsikring.