HR-tjenester
Trenger bedriften hjelp i en ansettelsesprosess eller med personalsaker? Vi kan bistå i alle faser av arbeidsforholdet.
Sikre at arbeidsforholdene følger gjeldende lover og regler.
Få hjelp med å rekruttere, trene og beholde dyktige ansatte.
Lederstøtte og rådgivning når du som leder trenger en sparringspartner.
HR-oppgaver dere kan få hjelp med
Når dere skal ansette
Det er mye å tenke på i en ansettelsesprosess. Hos oss kan dere blant annet få hjelp til å:
- lage stillingsbeskrivelse og jobbannonse
- planlegge og gjennomføre jobbintervjuet
- utarbeide arbeidsavtalen
Vi kan også svare på spørsmål som gjelder prøvetid, fast eller midlertidig ansettelse, tariffavtaler, med mer.
Underveis i arbeidsforholdet
Det er mange ting som må ivaretas når bedriften har ansatte. Hos oss kan dere blant annet få hjelp til å:
- håndtere sykefravær, permisjoner, ferie og permitteringer
- utarbeide personalhåndbok og andre interne instrukser
- følge reglene om arbeidstid, overtid, nattarbeid og lignende
Vi kan også svare på spørsmål om tariffavtaler og hjelpe til med å utarbeide rutiner for oppfølging av ansatte underveis i arbeidsforholdet.
Når arbeidsforholdet avsluttes
Også når en ansatt skal slutte, er det mye bedriften må huske på. Hos oss kan dere blant annet få hjelp til å:
- lage generelle off-boardingsrutiner
- avklare oppsigelsestid
- planlegge og gjennomføre sluttsamtale
- sikre et korrekt sluttoppgjør
Vi kan også være behjelpelig med å sikre en god prosess når bedriften selv må si opp eller avskjedige en ansatt.
Rapportering
- ARP (Aktivitets- og redegjørelsesplikten) – Rapportering og redegjørelse for arbeidet om å systematisk fremme likestilling og hindre diskriminering.
Hvorfor er HR viktig for bedriften?
HR handler i bunn og grunn om å sørge for at bedriften ansetter de riktige folka, og at disse har det best mulig under hele arbeidsforholdet. Dette er et krevende, men viktig arbeid for at bedriften skal være en attraktiv arbeidsplass med motiverte mennesker.
Vårt nye HR-team tilbyr profesjonell hjelp med alt fra utarbeidelse av arbeidskontrakter til bistand i rekrutteringsprosesser, lederstøtte, arbeidsmiljøkartlegging og kompetanseutvikling.
HR-Kompasset
Noen virksomheter har planer om vekst, mens andre ønsker å sikre stabil drift og stå bedre rustet i møte med endringer og utfordringer. Uansett ambisjon, er det én ting som gjelder: Du må vite hvor du står for å vite hvor du skal.
Altfor mange bruker tid og ressurser på tiltak som ikke treffer. Med vårt HR-kompass får du et klart bilde av hva virksomheten faktisk trenger – og hvilke grep som gir størst effekt.
Lønnstjenester
Trenger bedriften hjelp til lønnsoppgaver, kan vi ta oss av alt knyttet til utbetaling og innrapportering av lønn.
Gode bedriftsforsikringer trygger både bedriftens og de ansattes fremtid.
De fleste bedrifter med ansatte er lovpålagt å spare til pensjon.
En komplett sparringspartner
Vi ønsker å bidra til at nettopp din bedrift lykkes. Hos regnskapsbyrået vårt får du hjelp av dyktige regnskapsrådgivere og spesialister innenfor en rekke ulike fagområder.