Vi har trivelige kollegaer og legger stor vekt på faglig utvikling.
Hvorfor velge oss?
I SpareBank 1 Østlandet bryr vi oss om våre ansatte og er opptatt av faglig og personlig utvikling.
Vi har blant annet fleksibel arbeidstid, hybrid kontorløsning og kortere arbeidstid fra juni til og med august.
Dine fordeler hos oss
Ekstra fridager i forbindelse med jul og påske og kortere arbeidstid fra juni til september.
Fleksibel arbeidstid og mulighet for hybrid kontorløsning.
Gode lånebetingelser, pensjons- og forsikringsordninger. Spareprogram for ansatte.
Firmahytter, bedriftsidrettslag, treningsrom, sykkelparkeringer og fine lokaler.
Tilgang på lege og helsetjenester via jobben.
Balanse mellom jobb og fritid
Vi skal være en arbeidsgiver som både ønsker og forstår at det finnes noe mer i livet enn bare jobb. Derfor legger vi til rette for at våre medarbeidere skal ha en god balanse mellom jobb og fritid. Mange har fleksitidsordninger, muligheter for hjemmekontor og kortere arbeidstid om sommeren.
Vi har også gode ordninger for seniorer.
Vil du være med på laget?
Vi er i dag en betydelig arbeidsgiver med drøyt 1100 medarbeidere og kontorer i Innlandet, Viken og Oslo. Vår virksomhet spenner over flere forretningsområder og et bredt spekter av finansielle tjenester og arbeidsområder.
Utviklingen av våre medarbeideres kompetanse er viktig slik at vi kan nå våre mål. Som sparebank er vi opptatt av å bidra til bærekraftig vekst og utvikling i alt vi gjør. Vi er i dag en moderne og innovativ bank som ligger i front på utvikling av digitale banktjenester som nettbank og mobilbank.
Hvis du er opptatt av å skape verdier i samfunnet rundt deg, vil du passe hos oss. Våre verdier forplikter: Dyktig, nær og engasjert skal kjennetegne deg som kollega og som bankens representant utad.
Søk jobb, da vel!
Vi har ofte utlyste stillinger. Hos oss er det enkelt å søke. Last opp CV-en din og fortell hvorfor du vil jobbe hos oss. Vi ønsker å representere mangfoldet i befolkningen, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke på våre stillinger.