Vi i SpareBank 1 SMN er fra alle aldersgrupper og livsfaser. Fellesnevneren hos alle er et ønske om å bidra til utvikling og gode kundeopplevelser. Vi pleier å si at vi er små nok til at du blir sett, og store nok til å tilby karrieremuligheter internt i konsernet.
Hvorfor jobbe hos oss?
Fleksibilitet i hverdagen
Fleksibel arbeidstid, rom for hjemmekontor, ekstra fridager og redusert arbeidstid fra mai til august. Vi vet at du må hente i barnehagen eller rekke andre ting som er viktig i livet ditt. Det skal du ikke ha dårlig samvittighet for her.
Sterke fagmiljø og rom for utvikling
Vi vil at du skal tilføre oss nye ideer og tankesett, slik at vi kan fortsette å bygge sterke fagmiljøer. Derfor får du rom for å utvikle deg, kursing og seminar. Vårt egne utviklingsprogram Akademiet gir også rom for utvikling.
Økonomiske fordeler som ansatt
Det helt åpenbare er at du som jobber hos oss får ansattrente, altså lavere boliglånsrente. Det kan utgjøre ganske mye! I tillegg til gode forsikringsordninger, får du også en super pensjonsordning.
Full lønn under permisjon og sykdom
Livet skjer, på godt og vondt! Skal du for eksempel ha barn, dekker vi full lønn under permen, slik at du ikke taper økonomisk på å ha foreldrepermisjon.
Tidenes spareordning for ansatte
Vi har en egen spareordning som ansatte i banken kan kjøpe egenkapitalbevis i, som heter MING.
Andre gøye ting du blir en del av
Vi liker å gjøre ting sammen. Mange steder har vi bedriftsidrett samt gode rabattordninger på sportsutstyr. Vi har også en drøss med bedriftshytter du kan benytte deg av!
Ikke kjedelig, vi lover
Dersom du ikke har jobbet i bank tidligere, har du kanskje noen fordommer mot å jobbe i bank. Men vi kan love deg at det ikke er kjedelig hos oss. Vi er stolte av å ha sterke fagmiljøer der du får jobbe med spennende ting som driver bransjen fremover.
Vi sitter ikke i noen festning, vi er ute der det skjer og bidrar inn i lokalmiljøet på mange ulike vis. Gjennom vårt samfunnsutbytte støtter vi lokale tiltak innen idrett, lag og forening, gründerskap og kunst og kultur, for å nevne noen. Dette er med på å bygge stolthet hos oss som jobber her.
Personlig utvikling
Personlig utvikling er viktig for deg, og viktig for oss. Vi vil at du skal tilføre oss nye ideer og tankesett, slik at vi kan fortsette å bygge sterke fagmiljøer som kommer kundene våre til gode.
Derfor får du rom for å utvikle deg, kursing, seminar og kan delta på vårt egne interne utviklingsprogram Akademiet. Det er et konserndekkende akademi for å sikre læring og kompetanseutvikling for alle 1800 medarbeidere i bank, regnskap, eiendomsmegler og finans.
Liker du å være aktiv?
Gira på bedriftsidrettslag? Det har vi på flere av våre kontorer! Noen steder har vi yoga og styrketrening etter arbeidstid også.
Gjennom et samarbeid med Mia Health har alle ansatte tilgang til appen vår Hjertebank, hvor du kan logge egen aktivitet.
Vi har ansattrabatt på treningstøy og sportsutstyr, og noen ganger sponser vi også ansattes deltagelse i ulike løp og renn.
Andre gøye ting
Rundt om i regionen har vi firmahytter og leiligheter til utlån, noen til fjells andre ved sjøen. Disse kan du som er ansatt legge inn ønske på, så trekkes det kvartalsvis.
God lunsj er viktig. Derfor har vi gode lunsjordninger på de aller fleste av våre lokasjoner. Noen steder har vi også kunstklubb og vinklubb.
