Pensjonskalkulator

Din pensjonsutbetaling vil bestå av tre deler. En del fra folketrygden, en del fra nåværende og tidligere arbeidsgivere, og den delen du har spart selv.

Fra folketrygden (NAV)

Hvert år settes det av et beløp av lønnen din til pensjonssparing. For de fleste av oss utgjør det ca. halvparten av det vi har i lønn. 

Fra arbeidsgiver

Arbeidsgiver sparer minst 2 % av lønnen din i pensjon, beløpet trekkes ikke fra lønnen. Beløpet utbetales først når du pensjonerer deg. Offentlig ansatte har som oftest en tjenestepensjon som sammen med pensjonssparing fra folketrygden utgjør 66 % av lønnen.

Egen sparing

Våre erfaringer tilsier at de fleste ønsker 80 % eller mer av lønnen som pensjonist. For å få til dette må du også spare litt selv.

Pensjon er pengene du skal leve av når du slutter å jobbe. Din pensjonsutbetaling kommer fra tre steder: 

• Fra folketrygden (NAV)
• Fra arbeidsgiver: Det jobben din har spart for deg
• Egen sparing

De fleste kan forvente å få rundt halvparten av dagens lønn i samlet pensjon fra folketrygden og arbeidsgiver. Med andre ord; skal du leve som du gjør i dag, må du spare selv.

Bruk pensjonskalkulatoren og se hvor mye du får i pensjon: 

Se også:
Hva består pensjonen min av? 
Hva er levealdersjusteringen? 
I hvilken rekkefølge bør jeg ta ut pensjonen min?

Det finnes ikke ett enkelt svar på hvor mye «full pensjon» er. Hvor mye du får i pensjon, avhenger av flere forhold gjennom livet. De to viktigste er opptjening, altså hvor mye som spares, og alderen din når du starter å ta ut pensjon.

Full pensjon består vanligvis av tre deler

1. Folketrygden (offentlig pensjon) 
For å få full alderspensjon fra folketrygden, må du ha 40 års opptjening i Norge. Har du hatt lav eller ingen inntekt, kan du ha rett til garantipensjon. 

Hvor mye du får i pensjon fra Folketrygden, avhenger blant annet av

• hvor mange år du har bodd i Norge
• hvor mange år du har jobbet
• hva lønnen har vært de årene du jobbet
• militærtjeneste og perioder med barn under skolealder
• din alder når du tar ut pensjon
• forventet antall år med utbetaling
  

Folketrygd tjenes opp for lønn opp til 7,1 G (1 G er 130.160 kroner).
G er forkortelsen for «grunnbeløpet i folketrygden» og er beløpet alle ytelser i folketrygden regnes ut fra.

Les mer om alderspensjon hos nav.no

2. Tjenestepensjon fra arbeidsgiver
De fleste arbeidsgivere sparer til pensjon for deg gjennom en pensjonsordning. Det finnes ikke et fast beløp som definerer «full pensjon» i denne sammenhengen – det er individuelt. 

Hvor mye du får i pensjon fra arbeidsgiver, avhenger blant annet av

• hvor lenge du har jobbet
• lønn og stillingsprosent
• hvor mye arbeidsgiver har spart
• avkastning på sparingen
  
• din alder når du tar ut pensjon (valgfritt fra 62 - 75 år)
• hvor mange år pensjonen din blir utbetalt (minst 15 år fra 62 år, minst 10 år fra 67 år og senere)

Tjenestepensjon tjenes opp for lønn opp til 12 G (1 G er 130.160 kroner).
G er forkortelsen for «grunnbeløpet i folketrygden» og er beløpet alle ytelser i folketrygden regnes ut fra.

Her kan du lese mer om pensjon fra arbeidsgiver

3. Egen sparing
For mange vil det være nødvendig å spare selv for å få den pensjonen de ønsker. Egen sparing er alt du har skaffet deg av verdier frem til du går av med pensjon, minus det du måtte ha igjen av lån/gjeld.

Elementer som påvirker denne summen, er

• hvor mye av inntektene dine som ikke er brukt opp
• hvor lenge har du spart
• hvordan sparingen er investert – bolig, bankkonto, IPS, fondssparing eller lignende
• avkastning på sparingen 
• hvor mye av sparingen du skal ta ut som pensjon, fremfor å gi det videre til arvinger eller annet

Se tips til privat pensjonssparing

Innskuddspensjon er den vanligste formen for pensjonssparing til deg som ansatt. Arbeidsgiveren din betaler en fast prosentsats som settes av til pensjonen din. Her kan du lese mer om innskuddspensjon som pensjonsordning.

Størrelsen på din fremtidige alderspensjon avhenger av hvor mye som spares, hvor lenge det spares, avkastningen og lengden på utbetalingsperioden.

Det er arbeidsgiveren din som bestemmer hvordan første innskudd skal investeres. Når sparingen er i gang kan du selv velge blant de investeringsvalgene og spareprofilene arbeidsgiveren har åpnet for. Dette kan du gjøre under pensjonsområdet i mobilbanken og nettbanken, eller i pensjonsportalen. 

Ønsker du flere investeringsmuligheter enn arbeidsgiveren din har åpnet for, kan du velge oss som selvvalgt leverandør for egen pensjonskonto. Da vil du få mulighet til å velge fritt blant våre investeringsalternativer.

Egen pensjonskonto
På egen pensjonskonto får du samlet all innskuddspensjon du har opparbeidet deg fra du startet å jobbe. Du får automatisk egen pensjonskonto der din arbeidsgiver har innskuddspensjon. Hvis jobben din ikke har innskuddspensjon hos oss, kan du flytte den hit. Les mer om egen pensjonskonto.

Pensjon fra folketrygden, offentlig tjenestepensjon og obligatorisk tjenestepensjon fra private virksomheter skattes som pensjonsinntekt. Den er tilnærmet lik den du betaler som lønnsmottager, men med lavere trygdeavgifter. Det er den samlede inntekten din som avgjør hva du vil måtte betale i skatt på pensjon.

For å finne ut hvor mye skatt du skal betale på pensjonen din, må du se på tre ting: alminnelig inntekt, trygdeavgift og fradrag.

• Alminnelig inntekt er den totale inntekten din etter fradrag. Skatten på alminnelig inntekt er 22 % for de fleste. Bor du i Troms eller Finnmark er skatten 18,5 %.
• Trygdeavgift er en avgift som alle pensjonister må betale. For pensjonsinntekt er trygdeavgiften 5,1 %.
• Minstefradrag er et fradrag som reduserer den skattepliktige inntekten din. For pensjonsinntekt er minstefradraget 40 % av inntekten, men det kan ikke være mer enn 86.250 kroner.

Du kan lese mer om skatteregler for pensjonister hos Skatteetaten.

Se også
Skatt på pensjon