Produktansvars-forsikring

Produktansvar er et rettslig erstatningsansvar som følger produktansvarsloven. Produktansvaret gjelder for deg som produserer, importerer, markedsfører, bearbeider eller setter ditt navn på et fysisk produkt. I denne rollen bærer du ansvaret hvis en sikkerhetsmangel eller svikt ved produktet forårsaker en skade på noe eller noen.

Det at produktansvaret er et rettslig erstatningsansvar, vil også bety at det er en økonomisk risiko for bedrifter som omfattes av ansvaret. Produktansvarsforsikringen er derfor en veldig viktig forsikring for bedrifter som produserer og/eller selger produkter.
 

Hvem er ansvarlig som «produsent» etter produktansvarsloven?
En produsent er ansvarlig for et produkt etter produktansvarsloven hvis de faller inn under en av følgende kategorier:

1. Tilvirker eller frambringer et produkt
   Dette inkluderer alle typer varer, både naturlige og industrielle produkter, enten de er råvarer eller ferdige produkter, delprodukter eller hovedprodukter. Dette gjelder også produkter som er en del av annet løsøre eller fast eiendom. Elektrisitet er ansatt som et produkt. Avfall fra produksjon som blir solgt.
2. Merker et produkt
   En produsent er også ansvarlig hvis de setter sitt navn, varemerke eller annet kjennetegn på produktet eller dets pakning og dermed fremstår som produsent.
3. Forhandleren som produsent
   Hvis produsenten ikke kan identifiseres ut fra produktet, og forhandleren heller ikke kan gi informasjon om produsenten eller en tidligere forhandler innen rimelig tid, regnes forhandleren som produsent.
4. Forhandler av ubearbeidet naturprodukt
   Dette gjelder forhandlere av naturprodukter fra fiske, fangst av ville dyr eller sanking av ville vekster, hvis leverandøren av produktet ikke anses som produsent etter punkt (1).
5. Importør
   Importører av produkter fra utlandet er også ansvarlige som produsenter. 
6. Forhandler av importert produkt
   Hvis importørens eller mellomleddets navn og adresse ikke oppgis innen rimelig tid, er forhandleren av det importerte produktet ansvarlig som produsent.
    

Teksten over er hentet fra lovdata.no og forenklet med hjelp fra ChatGPT. For fullstendig og nøyaktig lovtekst, se produktansvarsloven på lovdata.no.
 

Yrkesskadeforsikring er en personalforsikring/yrkesforsikring som arbeidsgiver er lovpålagt (lov om yrkesskadeforsikring) å kjøpe til de ansatte. Er du selvstendig næringsdrivende er det frivillig å kjøpe yrkesskadeforsikring. 

Yrkesskadeforsikringen kan ikke kjøpes av NAV, men kan kjøpes av banken din (forsikringsselskapet). Ved yrkesskade kan du være dekket både fra forsikringsselskapet og NAV. Det er derfor viktig at du melder ifra om yrkesskade både til forsikringsselskapet og NAV.

Yrkesskadeforsikringen dekker personskade, yrkessykdom eller dødsfall som er forårsaket av arbeidsulykke, arbeidsprosesser eller påvirkning fra skadelige stoffer i forbindelse med arbeid. Yrkesskader inkluderer både fysiske og psykiske skader og sykdommer. 

Som hovedregel er ikke belastningsskader å anse som yrkesskader, og er derfor ikke dekket av yrkesskadeforsikringen. Har bedriften yrkesskadeforsikring hos oss kan denne også utvides med forsikring for annen sykdom, fritidsulykke og sykelønn.

Les mer om hva som dekkes av yrkesskadeforsikringen.
 

Ønsker du å kjøpe yrkesskadeforsikring for dine ansatte?

Les også:

Hva er yrkesskade?
Yrkesskade på hjemmekontor
Hva er medisinsk invaliditet?
Hva er arbeidsuførhet/ervervsuførhet?
Barn som skader seg i barnehage?

Gruppelivsforsikring er det samme som livsforsikring, for de ansatte. Forskjellen er at det er bedriften eller organisasjonen som administrerer og betaler for forsikringen – kalt kollektiv forsikring. Forsikringen utbetaler en engangssum hvis den ansatte dør, til den avdødes ektefelle/samboer og arvinger. Den ansatte kan selv bestemme hvem som skal ha rett på utbetalingen ved å sende inn erklæring om begunstigelse.

Gruppelivsforsikringen kan også kjøpes for den ansattes ektefelle eller samboer (kalt kryssforsikring), som da også vil gi den ansatte utbetaling ved sin partners dødsfall.

Gruppelivsforsikring vs livsforsikring
Er du ansatt kan du både ha gruppelivsforsikring via jobben og din egne private livsforsikring. Begge forsikringene vil utbetales i henhold til vilkårene.

Ménerstatning er erstatningen man kan ha krav på ved varig medisinsk mén som følge av sykdom eller ulykke som har skjedd i arbeid eller fritid.

Har du fått påvist varig medisinsk invaliditet kan du ha krav på ménerstatning både fra folketrygden og fra forsikringen, avhengig av om skaden skjedde i arbeidstid eller på fritid. Ménerstatning regnes ut ifra graden av medisinsk invaliditet (invaliditetstabell), og varierer fra din alder og hvilken forsikring arbeidsgiver har valgt for deg.

Alle bedrifter med ansatte er pålagt å ha yrkesskadeforsikring på de ansatte. Denne kan også utvides med forsikring for annen sykdom og fritidsulykkesforsikring.

Se også:

Hva er medisinsk invaliditet?
Hva er yrkesskade?
Hva er belastningsskade?
Barn som skader seg i barnehage?

Datainnbrudd vil si at noen eller en programvare (for eksempel virus, trojaner eller lignende) skaffer seg uautorisert tilgang til bedriftens datasystemer eller data, eller blokkering av bedriften sine datasystemer eller data.

Med bedriftens datasystemer menes systemer som bedriften eier, leier eller drifter selv. Datasystemer og tjenester som er levert av en tredjepart, via sky eller andre hostingtjenester regnes også som bedriftens, forutsatt at det er inngått skriftlig avtale mellom partene.