Personalforsikring
Vi tilbyr en rekke personalforsikringer for å trygge dine ansatte. Personalforsikring er et gode for de ansatte som gjerne gjør bedriften til en mer attraktiv arbeidsplass.
Privat? Se personforsikringer
Våre personalforsikringer
Selvstendig næringsdrivende og LO-medlem?
LO Selvstendig
- 10 % rabatt på LO fritidsulykkesforsikring og ansvarsforsikring.
- Våre rådgivere kan hjelpe med å tilpasse forsikringene til de fleste virksomheter.
Dr. Dropin helsehjelp
Dr. Dropin helsehjelp er en gratis og døgnåpen rådgivningstelefon for dine ansatte med helseforsikring.
Hva er yrkesskade?
Yrkesskade er personskade, yrkessykdom eller dødfall som er forårsaket av arbeidsulykke, arbeidsprosesser og påvirkning fra skadelige stoffer. Yrkesskader inkluderer både fysiske og psykiske skader og sykdommer.
Ménerstatning
Ménerstatning er erstatningen man kan ha krav på ved varig medisinsk invadlitiet som følge av sykdom eller ulykke. Har du fått påvist varig medisinsk invadlitiet kan du ha krav på ménerstatning både fra folktrygden og fra forsikringen, avhengig av om skaden skjedde i arbeidstid eller på fritid.
Styreansvar
En styreansvarsforsikring dekker krav som rettes mot styret og ledelsen, basert på deres handlinger og unnlatelser. Forsikringen dekker skade på tredjemanns person, ting eller formue.
Styremedlemmer har et ubegrenset personlig ansvar for de feil og unnlatelser et styre måtte begå.
Hva lurer andre på?
Alle arbeidsgivere er lovpålagt å ha yrkesskadeforsikring for sine ansatte. Yrkesskadeforsikringen gjelder for alle - både heltids- og deltidsansatte. Forsikringen dekker det økonomiske tapet hvis en ansatt får en yrkesskade. Erstatningssummene er basert på folketrygdens grunnbeløp (G) og kommer i tillegg til det folketrygden utbetaler.
Yrkesskadeforsikringen kan også utvides med annen sykdom og fritidsulykke, men disse er ikke lovpålagt.
Vi tilbyr også frivillige forsikringer til de ansatte som er med på å gjøre arbeidsplassen mer attraktiv:
- Helseforsikring (behandlingsforsikring)
Hjelper den ansatte raskere tilbake i jobb ved sykdom og skade. - Reiseforsikring
Gjelder jobbreise, men kan utvides til fritidsreise med familiedekning. - Gruppelivsforsikring
Utbetaler en engangssum til den ansattes familie ved dødsfall.
Se også:
Hva hvis jeg som arbeidsgiver ikke har yrkesskadeforsikring?
Dekker yrkesskadeforsikringen hjemmekontor?
Belastningsskader er definert som skader, plager og lidelser knyttet til muskel- og skjelettet, som har utviklet seg gradvis over tid på grunn av overbelastning eller feil belastning.
Som hovedregel er ikke en belastningsskade å anse som en yrkesskade, og er derfor ikke dekket av yrkesskadeforsikringen, etter yrkesskadeforsikringsloven.
Dersom arbeidsgiver har utvidet yrkesskadeforsikringen med annen sykdom, kan du ha rett til erstatning fra denne forsikringen.
Les også:
Hva er yrkesskade?
Hva er ménerstatning?
Hva er medisinsk invaliditet?
Hvor mye får jeg i yrkesskadeerstatning?
Hva er yrkesskadeforsikring?
Ménerstatning er erstatningen man kan ha krav på ved varig medisinsk mén som følge av sykdom eller ulykke som har skjedd i arbeid eller fritid.
Har du fått påvist varig medisinsk invaliditet kan du ha krav på ménerstatning både fra folketrygden og fra forsikringen, avhengig av om skaden skjedde i arbeidstid eller på fritid. Ménerstatning regnes ut ifra graden av medisinsk invaliditet (invaliditetstabell), og varierer fra din alder og hvilken forsikring arbeidsgiver har valgt for deg.
Alle bedrifter med ansatte er pålagt å ha yrkesskadeforsikring på de ansatte. Denne kan også utvides med forsikring for annen sykdom og fritidsulykkesforsikring.
Yrkesskade er fysiske og psykiske skader og sykdommer som fører til medisinsk invaliditet, arbeidsuførhet eller død. En yrkesskade oppstår som følge av arbeidssituasjonen. Det kan være personskade, yrkessykdom eller dødsfall som er forårsaket av arbeidsulykke, arbeidsprosesser og påvirkning fra skadelige stoffer.
En yrkesskade må ha skjedd i arbeidstiden og mens den ansatte utførte oppgaver for arbeidsgiveren, både på eller utenfor fast arbeidssted. Belastningsskader eller psykiske lidelser som har utviklet seg over tid er ikke ansett som yrkesskader.
Har bedriften yrkesskadeforsikring hos oss kan denne også utvides med forsikring for annen sykdom og fritidsulykkesforsikring.
Har du fått en godkjent yrkesskade har du krav på erstatning både fra Nav og yrkesskadeforsikringen. Meld yrkesskade til Fremtind.
Ved yrkesskade blir erstatningsbeløpet beregnet i folketrygdens grunnbeløp (G) og du kan ha krav på erstatning for:
- Påførte utgifter
- Fremtidige utgifter
- Tapt inntekt
- Tap av fremtidig inntekt
- Ménerstatning
- Engangserstatning ved død, til partner og barn + begravelsesbidrag
For forsikringssummer se: Hva dekker yrkesskadeforsikringen?
Les også:
Arbeidsuførhet (ervervsuførhet) er varig og helt eller delvis tapt arbeidsevne. Altså redusert evne til å utføre inntektsgivende arbeid. Arbeidsuførhet kan oppstå som følge av ulykkesskade eller sykdom, og graden vektes i prosent.
Hvis du skader deg eller blir syk er det legen din som skriver ut sykemelding og avgjør din grad av arbeidsuførhet. Det er først når du går over på uføretrygd fra NAV at arbeidsuføredekningen starter å utbetales.
Hvis du blir arbeidsufør og er ansatt i en bedrift, har du også yrkesskadeforsikring som kan dekke deg økonomisk for yrkesskader som fører til arbeidsuførhet. Har bedriften utvidet yrkesskadeforsikringen med annen sykdom og fritidsulykkesforsikring er du ekstra godt dekket. Er du selvstendig næringsdrivende er reglene litt annerledes.
Det finnes også andre forsikringer som dekker deg økonomisk hvis du skulle bli arbeidsufør:
- Privat uføreforsikring.
- Uførepensjon via jobben.
- Tileggsdekning for uføreforsikring i gruppelivsforsikring.
Se også:
Hva er yrkesskadeforsikring?
Hva er ménerstatning?
Hva er yrkesskade?
Hva er belastningsskader?
Hva er medisinsk invaliditet?
Har du hatt uhell eller skade?