Forsikringen gjelder for ulykke og sykdom som har skjedd i arbeidssammenheng, og som er definert i lov om yrkesskadeforsikring.
Det er lovpålagt for arbeidsgivere å ha yrkesskadeforsikring for alle sine ansatte.
Alle arbeidsgivere er lovpålagt å forsikre arbeidstakere med yrkesskadeforsikring. Forsikringen dekker alle. Både heltids- og deltidsansatte.
Ansatte får dekket det økonomiske tapet etter en yrkesskade. Hvis ansatte dør som følge av en yrkesskade utbetales erstatning til etterlatte ektefelle/samboer og barn under 20 år.
Se full oversikt over hva som dekkes av yrkesskadeforsikringen.
Yrkesskadeforsikringen dekker: | Yrkesskade |
Ménerstatning | ✔ |
Arbeidsuførhet |
✔ |
Erstatning ved dødsfall | ✔ |
Tap av inntekt | ✔ |
Påførte og fremtidige utgifter | ✔ |
Psykologisk førstehjelp innen 24 timer | ✔ |
På vei til og fra arbeid | Tilleggsdekning |
Ménerstatning under 15 % | Tilleggsdekning |
Økt ménerstatning | Tilleggsdekning |
Økt erstatning ved død | Tilleggsdekning |
Forsikringen gjelder for ulykke og sykdom som har skjedd i arbeidssammenheng, og som er definert i lov om yrkesskadeforsikring.
Det er lovpålagt for arbeidsgivere å ha yrkesskadeforsikring for alle sine ansatte.
Prisen på yrkesskadeforsikringen avhenger av flere faktorer. For å kunne gi riktig pris trenger vi blant annet å vite hva slags yrke det gjelder, hvem det gjelder for og hvilke utvidelser du ønsker.
Klikk her hvis du ønsker at vi kontakter deg om yrkesskadeforsikring
Erstatningssummene er basert på folketrygdens grunnbeløp (G) og kommer i tillegg til det folketrygden utbetaler. For erstatningssummer, se egne tabeller.
Har dere yrkesskadeforsikring hos oss fra før, må du logge inn og sjekke vilkårene som gjelder for din bedrift.
Du kan utvide yrkesskadeforsikringen med tilleggsforsikringer for annen sykdom og fritidsulykker.
Har du eller en ansatt vært utsatt for skade eller sykdom?
Yrkesskade er personskade, yrkessykdom eller dødsfall som er forårsaket av arbeidsulykke, arbeidsprosesser og påvirkning fra skadelige stoffer. Yrkesskader inkluderer både fysiske og psykiske skader og sykdommer.
En yrkesskade må ha skjedd i arbeidstiden og mens den ansatte gjorde oppgaver for arbeidsgiveren, både på eller utenfor fast arbeidssted. Belastningsskader eller psykiske lidelser som har utviklet seg over tid er ikke ansett som yrkesskader.
Har bedriften yrkesskadeforsikring hos oss kan denne også utvides med forsikring for annen sykdom og fritidsulykkesforsikring.
Les mer om yrkesskadeforsikring
Les også:
Ménerstatning er erstatningen man kan ha krav på ved varig medisinsk mén som følge av sykdom eller ulykke som har skjedd i arbeid eller fritid.
Har du fått påvist varig medisinsk invaliditet kan du ha krav på ménerstatning både fra folketrygden og fra forsikringen, avhengig av om skaden skjedde i arbeidstid eller på fritid. Ménerstatning regnes ut ifra graden av medisinsk invaliditet (invaliditetstabell), og varierer fra din alder og hvilken forsikring arbeidsgiver har valgt for deg.
Alle bedrifter med ansatte er pålagt å ha yrkesskadeforsikring på de ansatte. Denne kan også utvides med forsikring for annen sykdom og fritidsulykkesforsikring.
Les også:
Medisinsk invaliditet betyr at du har mistet deler av den normale kroppsfunksjonen din. Eksempler på medisinsk invaliditet er at du har:
Medisinsk invaliditet bedømmes ut fra et lovbestemt gradsystem fra 1 til 100 prosent. Har du for eksempel fått en kneskade i form av kneleddsartrodese/ankylose vil det gi deg en invaliditetsgrad på 20 %, mens tap av fremre korsbånd gir 5 % invaliditetsgrad, basert på invaliditetstabellen hos lovdata.no.
Har du skadet deg er det legen din som beregner hvilken invaliditetsgrad du har. Har du fått påvist varig medisinsk invaliditet kan du ha krav på ménerstatning både fra folktrygden og fra forsikringene. Varig medisinsk invaliditet kan være dekket av følgende forsikringer:
Les også:
Ved yrkesskade blir erstatningsbeløpet beregnet i folketrygdens grunnbeløp (G) og du kan ha krav på erstatning for:
For forsikringssummer se: Hva dekker yrkesskadeforsikringen?
Les også:
Belastningsskader er definert som skader, plager og lidelser knyttet til muskel- og skjelettet, som har utviklet seg gradvis over tid på grunn av overbelastning eller feil belastning.
Som hovedregel er ikke en belastningsskade å anse som en yrkesskade, og er derfor ikke dekket av yrkesskadeforsikringen, etter yrkesskadeforsikringsloven.
Dersom arbeidsgiver har utvidet yrkesskadeforsikringen med annen sykdom, kan du ha rett til erstatning fra denne forsikringen.
Les også:
Alle arbeidsgivere er lovpålagt å ha yrkesskadeforsikring for sine ansatte. Yrkesskadeforsikringen gjelder for alle - både heltids- og deltidsansatte. Forsikringen dekker det økonomiske tapet hvis en ansatt får en yrkesskade. Erstatningssummene er basert på folketrygdens grunnbeløp (G) og kommer i tillegg til det folketrygden utbetaler. Yrkesskadeforsikringen kan også utvides med annen sykdom og fritidsulykke, men disse er ikke lovpålagt.
Les mer om yrkesskadeforsikring
Vi tilbyr også frivillige forsikringer til de ansatte som er med på å gjøre arbeidsplassen mer attraktiv:
Du kjøper forsikringen din hos SpareBank 1, og den dagen du må bruke den, kontakter du forsikringsselskapet vårt Fremtind Forsikring.